
THEMEN UND SCHWERPUNKTE FÜR DEIN COACHING
Nachfolgend findest du eine Übersicht über mögliche Themen.
Mindset und Haltung:
Bedürfnisorientierte Menschenführung, Vertrauen, Motivation und Engagement.
Persönlichkeit, Stärken, Talente, Werte:
Kennen und zielorientiert einsetzen
ZUHÖREN:
Mutter aller Führungskompetenzen
Vision, Mission, Purpose, Ziele
Orientierung finden und geben
Feedback geben:
Der Dünger für persönliches Wachstum
Effektive Meetingkultur:
Meetings und Gespräche gekonnt vorbereiten und Durchführen
# Fokus halten: Zielorientiertes Arbeiten im Team
# Teamrollen verstehen: Identifizieren von Stressoren und Motivatoren unterschiedlicher Teammitglieder und Adressaten gerechte Kommunikation
# Konfliktmanagement: Konflikte verstehen und produktiv bewältigen
# Entscheidungen treffen und umsetzen
# Inspirationen für neues Denken
# Retrospektiven: Kontinuierliche Verbesserung etablieren
# Mental Health: Mentale Gesundheit und psychologische Sicherheit fördern
# Work-Life-Balance: Im Gleichgewicht sein und bleiben uvm....